As Salam & Selamat Pagi.
Disebabkan Oyen merajuk terlalu lama (2 minggu kot?) graf prestasi kerja Oyen menunjukkan penurunan ketara. Kerja yang bertangguh sehingga menimbun-nimbun menyebabkan semua staf melanggar disiplin dengan sewenang-wenangnya kerana tidak akan diaudit oleh Oyen yang menyepikan diri.
Jadi pihak pengurusan atasan telah menghantar boss kecik untuk menasihati dan memberi sokongan moral kepada Oyen.
Ni nak bagi nasihat ke atau nak bagi Oyen tido?
Pandangan mata Oyen makin kabur...dan....Zzzzz
Tiada ulasan:
Catat Ulasan